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摘要:
考试是教育效果测量的主要形式,也是教学达标的重要环节。它具有显示功能、反馈功能和导向功能。考试也是个指挥棒,"考什么"和"怎么考",直接关系到考试结果及对教学质量的评价,是师生共同关心的核心问题。
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文献信息
篇名 整合性考试在高等职业院校人力资源管理课程中的运用
来源期刊 河北企业 学科 教育
关键词 考试结果 人力资源管理课程 高等职业院校 整合 反馈功能 教学质量 教育效果 指挥棒
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 79-79
页数 分类号 G642.474
字数 1766字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘洋 18 14 2.0 3.0
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2013(1)
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研究主题发展历程
节点文献
考试结果
人力资源管理课程
高等职业院校
整合
反馈功能
教学质量
教育效果
指挥棒
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北企业
月刊
1008-1968
13-1230/F
大16开
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
1989
chi
出版文献量(篇)
10892
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40
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13040
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