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摘要:
股权激励是一种长效激励机制,是公司治理的重要机制之一.在我国起步比较晚,但在股份制改革之后,实施股权激励的公司数目急剧上升,在这个发展过程中,存在一些问题,本文就这些问题提出有关对策.
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文献信息
篇名 关于我国上市公司经理人股权激励制度的思考
来源期刊 投资与合作 学科
关键词 上市公司 经理人 股权激励
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 42
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈维杰 1 0 0.0 0.0
2 陈云 中国银行临沂市分兰山区支行 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
上市公司
经理人
股权激励
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与合作
月刊
1004-387X
46-1028/F
16开
海南省海口市
82-40
chi
出版文献量(篇)
5164
总下载数(次)
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3961
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