浅谈职务晋升的公正原则与激励作用

• 作者: 袁绍英
• 来源期刊: 知识经济
• 学科: 经济
• 关键词: 职务 晋升 公共 激励
• 年，卷（期）: 2011,（15）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 1-1
• 分类号: F240
• 字数: 1919字
• 语种: 中文

摘要

晋升是人力资源管理的一项重要激励措施。不论是在企业单位还是事业单位,职务晋升都是非常重要的。职务晋升必须要坚持公共原则,要使人们对晋升结果做出公正性的判断。职务晋升还要表现出其激励作用,要将职务晋升作为一种激励措施来激发人们工作的积极性。文章主要分析了职务晋升的公正原则与激励作用

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁绍英		3	3	1.0	1.0