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摘要:
文中基于利益相关者理论,借助绩效棱柱的思想和方法,从利益相关者满意、战略、流程、能力和利益相关者贡献五个内在相互匹配的维度对广西物流企业快速反应能力评价指标体系进行初步设计,且运用改进的模糊层次分析法求出评价指标权重,运用功效系数法对物流企业快速反应能力进行综合评价.
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 广西物流企业快速反应能力评价指标体系构建
来源期刊 物流工程与管理 学科 经济
关键词 物流 快速反应 绩效棱柱 指标体系
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 物流论坛
研究方向 页码范围 19-22
页数 分类号 F252
字数 3262字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4993.2011.10.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡中峰 桂林理工大学管理学院 6 27 3.0 5.0
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