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摘要:
审计是监督财政财务收支真实、合法、效益的行为,当代国家审计的定位是国家经济社会健康运行的“免疫系统”,审计工作需要相关人员面对不同的行业和人群,所进行的工作极具挑战性和创造性,同时也面临着巨大压力,是极易产生职业倦怠感的行业之一。心理资本是积极的心理资源,开发审计人员的心理资本对于审计组织内部提高“免疫”能力,形成积极的审计文化,增强组织忠诚度和凝聚力;挖掘审计人员内在的积极能量,提高个人幸福感、工作绩效;取得审计客体配合等方面都将产生积极影响。
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文献信息
篇名 心理资本管理在审计组织中的应用研究
来源期刊 中国审计 学科 经济
关键词 审计组织 心理资源 资本管理 应用 财政财务收支 心理资本 审计人员 职业倦怠感
年,卷(期) 2011,(15) 所属期刊栏目 论坛
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号 F239.45
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
审计组织
心理资源
资本管理
应用
财政财务收支
心理资本
审计人员
职业倦怠感
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国审计
半月刊
1002-5049
11-1241/F
大16开
北京市丰台区右安门外玉林里25号楼
82-283
1983
chi
出版文献量(篇)
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