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摘要:
本文阐述了如何对门诊导医护士的管理以及激发其潜能.运用以人为本发挥人才的主观能动性,建立护理人员档案,进行绩效考核,并做好人文关怀,从而使护士个人与团体共同释放出最大的潜能,提升工作热情,为门诊就诊患者提供优质的护理服务.
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文献信息
篇名 门诊导医护士的管理及潜能激发
来源期刊 医学信息(上旬刊) 学科 医学
关键词 门诊导医护士 管理 潜能发挥
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 医学管理(二)
研究方向 页码范围 2225-2226
页数 分类号 R47
字数 1950字 语种 中文
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节点文献
门诊导医护士
管理
潜能发挥
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
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139882
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