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摘要:
目前电力企业已普遍实行了绩效管理,也已得到大多数员工的认可,但在实施绩效管理过程中,出现绩效管理效果不理想,"三公"原则遭到质疑现象,文章分析了当前电力企业绩效管理中存在的主要问题,相应地提出了一些改进与完善绩效考核的具体措施,以期达到发挥绩效考核的效力,实现企业与员工双赢的最终目标.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 电力企业绩效管理存在问题及改进对策
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 电力企业 绩效管理 问题解决措施
年,卷(期) 2011,(33) 所属期刊栏目 产业观察
研究方向 页码范围 116-117
页数 分类号 F272
字数 4134字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.33.055
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶树杰 3 36 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
绩效管理
问题解决措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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