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摘要:
急诊护理是一项高风险、高强度、高突发、高压力的工作.护士长科学分析护士产生职业压力的原因,采取相应的干预管理措施,化解护理人员的职业压力,是保证急诊工作有序、高效的关键.
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文献信息
篇名 急诊科护士长对护士职业压力的干预管理
来源期刊 中国实用医药 学科 医学
关键词 急诊 护士长 职业压力 干预管理
年,卷(期) 2011,(20) 所属期刊栏目 卫生论坛
研究方向 页码范围 268-269
页数 分类号 R47
字数 2495字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-7555.2011.20.224
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵瑞 吉林省人民医院急诊科 15 49 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
急诊
护士长
职业压力
干预管理
研究起点
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期刊影响力
中国实用医药
旬刊
1673-7555
11-5547/R
16开
北京市和平里七区乙16号楼314室
80-600
2006
chi
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90713
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