浅析差别原则在平等就业中的应用

• 作者: 郭建娟
• 来源期刊: 法制与经济
• 学科: 政治法律
• 关键词: 差别原则 平等 就业歧视 肯定性行动
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 学术交流
• 页码范围: 124-125
• 分类号: D913
• 字数: 3581字
• 语种: 中文

摘要

歧视是对正义原则的违背,其实质是一种不正当的差别对待。个体之间的差异是任何社会都不能避免的,何种差异可以作为区别对待的理由而不构成歧视是一个值得探讨的问题。解决这些问题需要差别原则。本文旨在研究差别原则在平等就业中的应用,为相关反就业歧视立法提供理论支持。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭建娟	吉林大学法学院	1	1	1.0	1.0