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摘要:
为架起与员工沟通的连心桥,吐鲁番电业局近年来采取各项措施拉近员工与企业的距离。每年开展两次全局员工思想动态分析,是该局党委思想政治工作的一大特色。通过建立员工思想档案,落实谈心谈话制度,在基层各班组设立思想政治联络员,定期调查员工思想动态、召开恳谈会、开展局长联络员巡查,把握员工思想脉搏。该局建立思想联络员工作机制,及时掌握员工思想动态,及时疏通员工思想、及时化解员工矛盾,做好稳定工作。
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以人为本
思想动态
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关注员工思想动态
来源期刊 供电行业信息 学科 经济
关键词 员工 思想政治工作 联络员 稳定工作 电业局 吐鲁番 企业
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5
页数 1页 分类号 F426.61
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员工
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稳定工作
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