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摘要:
本文诠释了管理及管理艺术的内容,然后深层次的挖掘管理对于一个企业的重要性,进而详细的从“人才配置”、“激励”、“培养”三个部分,阐述现代企业人力资源的管理.管理工作既是一门科学,又是一门艺术.反映这门工作的学科知识,既有管理科学,又有管理艺术.特别是现代化的大生产,管理工作千头万绪,管理者要做管理工作,就必须提高管理艺术水平.管理艺术水平的提高,是管理工作有效性的直接要求,是管理者实现管理职责的重要保证,是管理者的要诀.
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文献信息
篇名 浅议企业中人力资源的管理
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 企业 人力资源 管理
年,卷(期) 2011,(35) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 33-34
页数 分类号 C931
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.35.024
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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96
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