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摘要:
中小企业科技人才相对较少,需要在人力资源管理体制上创新,吸引有较高素质的人才群体来支撑企业,造就一支充满活力、团结一致的高效率团队,提高企业的综合素质与竞争力.本文对中小企业人力资源管理中存在的问题及对策作了探讨.
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文献信息
篇名 中小企业人力资源管理问题对策分析
来源期刊 行政事业资产与财务 学科 经济
关键词 中小企业 人力资源管理 问题与对策
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 167-168
页数 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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中小企业
人力资源管理
问题与对策
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期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
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20937
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41
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