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摘要:
在我国制药工业快速发展的社会背景下,对于制药人才的数量及素质要求也在不断提高.目前,国内制药类人才的培养主要通过高等职业教育、高等院校、专业培训机构等途径实现.但是在我国现行的制药类人才培养模式中,普遍存在目标不明确、缺乏科学性等弊端和问题,相关教育工作者及管理部门一定要适时加强对培养模式的研究和探索,进而才能达到理想的教育效果.
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文献信息
篇名 关于制药类人才培养模式的研究与探索
来源期刊 黑龙江科技信息 学科 教育
关键词 制药 人才 培养模式 研究 探索
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 81
页数 分类号 G64
字数 2829字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1328.2011.06.084
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张哲鸣 6 1 1.0 1.0
2 张俊梅 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
制药
人才
培养模式
研究
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
科学技术创新
旬刊
2096-4390
23-1600/N
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-269
1997
chi
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