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摘要:
以无锡供电公司新进大学生员工从定级考试到进入公司五年左右时间段的培训实践为例进行探讨,列举了机制、答辩、课题、名师、团队、竞赛、测试、规划等做法,还介绍了取得的一些成绩,供同行参考.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 市级供电公司新进大学生员工培训实践探讨
来源期刊 中国电力教育 学科 教育
关键词 大学生员工 培训机制 供电公司
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 教育培训
研究方向 页码范围 35-36
页数 分类号 G726
字数 3978字 语种 中文
DOI 10.3969/jssn.1007-0079.2011.12.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪洪明 无锡供电公司职教中心 12 41 3.0 6.0
2 丁家苏 江苏省电力公司生产技能培训中心人力资源部 2 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
大学生员工
培训机制
供电公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
总下载数(次)
34
总被引数(次)
85138
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