科研型知识员工胜任力模型的构建——基于高新技术企业的研究

• 作者: 于飞
• 来源期刊: 中国管理信息化
• 学科: 经济
• 关键词: 知识员工 胜任力 胜任力模型 关键事件访谈
• 年，卷（期）: 2011,（18）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 82-86
• 分类号: F272.92
• 字数: 6741字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2011.18.054

摘要

本文以企业科研型知识员工为研究对象,在回顾国内外相关文献的基础上,深入高新技术企业进行实地调研,运用关键事件访谈、问卷调查、数理统计分析等方法,构建出科研型知识员工胜任力模型,为科研型知识员工的选拔、培训、激励、绩效考核提供依据,同时也为知识员工自身发展指明方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于飞		25	141	7.0	11.0