基于胜任力模型的知识型员工绩效管理研究

• 作者: 王素艳
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 胜任力 胜任力模型 知识型员工 绩效管理
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 90-91
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3464字
• 语种: 中文

摘要

文章对有关胜任力模型和知识型员工的概念进行了阐述,在此基础上,重点分析了基于胜任力模型的知识型员工绩效管理体系的特点和基本构建流程,以期为企业对知识型员工进行有效绩效管理提供一些启示和思路。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王素艳	内蒙古财经大学工商管理学院	26	106	6.0	9.0