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摘要:
护理带教是启蒙护理专业学生参与临床实践活动、深化所学理论知识,掌握为患者实施救护及护理操作的关键.而急诊科的工作性质特点是病情多变、危重;工作任务繁重、心理压力负荷大;病人情绪易受激惹、期望高从而容易引起护理、医疗纠纷.在这样的工作环境下,如何胜任急诊临床带教工作,确保护生实习质量,培养出技术、护德、理论兼备的新一代护理工作者,已成为临床带教中值得探讨的问题.本人通过几年的带教实践,总结几点体会,介绍如下.
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对护士培养核心胜任力带教方法的体会
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带教
体会
急诊科护士胜任力及其影响因素的调查研究
急诊科
护士
胜任力
影响因素
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 急诊带教岗位胜任力的研究体会
来源期刊 健康必读(下旬刊) 学科 医学
关键词 急诊 带教 岗位胜任
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 276,283
页数 分类号 R472.2
字数 4528字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周丽梅 上海市中医医院急诊科 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
急诊
带教
岗位胜任
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
健康必读(下旬刊)
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1672-3783
43-1386/R
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