开展持续性岗位培训的体会

• 作者: 侯亚俊 刘艳芳 高巧珍
• 来源期刊: 当代护士（专科版）
• 学科: 医学
• 关键词: 护理 岗位训练 管理
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 181-182
• 分类号: R197.323
• 字数: 2032字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-6411-B.2011.10.119

摘要

总结持续性岗位培训的体会,主要做法是:针对护理工作特点及人员业务能力情况,在巩固培训结果的基础上,加强弱项的培训考核,采取循环式培训,反复考核、有效激励等办法,逐步强化和提高全体护理人员的基本素质能力.认为切合实际的培训方案、严密组织实施、及时评估调控,有效督促检查和恰当奖励是保证岗位培训效果的有效途径.