影响企业创新绩效因素的多重对应分析——基于江苏省创新调查数据

• 作者: 刘洁 陈海波
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 企业创新绩效 影响因素 多重对应分析
• 年，卷（期）: 2011,（22）
• 所属期刊栏目: 自主创新专论
• 页码范围: 7-9
• 分类号: F204
• 字数: 3333字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2011.22.002

摘要

以江苏省企业创新调研数据为基础,根据调研数据的特点,采用多重对应分析对影响企业创新绩效的微观关键因素进行实证分析.研究表明,这些关键因素包括:拥有本科、硕士学历且具有较强创新意识的企业家,属于国家级高新技术企业或省级高新技术企业,地处苏南地区的企业,具有较高的创新绩效.为此,要提升企业创新绩效,应加强政府对企业进行高新技术企业级别的认定并给予政策的倾斜,确保高技术产业创新活动的投入力度,努力减小区域的科技、经济差异,合理配置创新资源,增强企业家创新意识,提升企业的创新水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈海波	江苏大学财经学院	65	580	12.0	22.0
2	刘洁	江苏大学财经学院	35	296	9.0	16.0