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摘要:
管理者的管理能力是提高工效率的能力,是管理者能够准确地把握并且提升组织效率的重中之重,是管理者应当具备的基本能力之一。一般来说,管理者应当具备三种基本能力,分别是:制定标准的能力;识别差距的能力;纠正偏差的能力。
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文献信息
篇名 浅谈管理者的管理能力与员工的职业素养
来源期刊 新闻世界 学科 社会科学
关键词 管理者 管理能力 职业素养
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 226-227
页数 2页 分类号 C933
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1 王枫 浙江大学宁波理工学院 1 0 0.0 0.0
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管理者
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新闻世界
月刊
1005-5932
34-1090/G2
大16开
安徽省合肥市政务区安徽报业大厦8楼
26-100
1989
chi
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