企业差异化战略下人力资源价值链整合

• 作者: 黎金荣
• 来源期刊: 企业技术开发（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 差异化战略 人力资源价值链 整合
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 所属期刊栏目: 企业建设
• 页码范围: 4-4,6
• 分类号: F272.92
• 字数: 1345字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8937.2011.04.002

摘要

文章从企业战略着手,论证了差异化战略与人力资源价值链的关系,同时对人力资源价值链进行补充修正,形成价值分析、价值创造、价值评价、价值分配和价值支撑五大环节,并对每一个环节的整合进行了探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黎金荣	中南财经政法大学工商管理学院	5	9	1.0	3.0