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摘要:
目的 探究护士长管理技能对护士工作满意度的影响.方法 对我院44名护士进行问卷和访谈相结合的方法调查,提炼主题.结果 护士对护士长在管理方式、领导能力、帮助能力给予期望.结论 护士长应充分了解护士对工作团队氛围的需求,对护士长领导管理能力的期望,对其职业生涯发展的需求,采用人性化的管理方式,不断提高自身素质,营造良好氛围,提高护士工作满意度和工作效能.
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文献信息
篇名 谈护士长管理技能与护士工作满意度
来源期刊 医学信息(上旬刊) 学科 医学
关键词 护士长 管理技能 护士 工作满意度
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 经验交流2
研究方向 页码范围 3929
页数 分类号 R47
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王萍萍 南宁市第七人民医院外科 2 40 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士长
管理技能
护士
工作满意度
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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137691
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