护士长工作满意度对工作倦怠的影响

• 作者: 刘桂萍 周玉贞 游晓青 郑丽芬
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护士长 工作满意度 工作倦怠
• 年，卷（期）: 2012,（15）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 1367-1368
• 分类号: R471
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2012.15.010

摘要

[目的]了解医院护士长工作满意度、工作倦怠现状及其之间的关系.[方法]便利抽取福州市和南昌市8所综合性三级甲等医院246名护士长,进行护士长工作满意度及工作倦怠的问卷调查.[结果]护士长工作满意度呈较低水平,工作倦怠呈中等程度.多元逐步回归分析显示,专业发展和工作认可、对工作的控制是护士长情感枯竭的影响因素；专业发展和工作认可、福利待遇、年龄及对工作的控制是护士长玩世不恭的影响因素；专业发展和工作认可、家庭和工作平衡及月收入是护士长成就感低落的影响因素.[结论]通过提高护士长对工作的满意度,可以降低护士长的工作倦怠程度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘桂萍		7	50	5.0	7.0
2	周玉贞		8	76	5.0	8.0
3	郑丽芬		8	23	2.0	4.0
4	游晓青		6	58	5.0	6.0