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浅谈子集团重组后干部人事档案管理存在的问题及对策
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摘要：
企业干部人事档案工作,是企业干部工作的重要组成部分.干部人事档案材料所具有的连续性、真实性和完整性的特点,为企业决策者在全面了解干部的历史和现实工作表现,选贤任能,知人善任上提供了依据,保证了党的干部路线、方针、政策的贯彻执行,从而为调动企业干部的积极性,起到不可替代的作用.
随着中国兵器工业集团公司子集团战略重组工作的推进,作为子集团下属成员单位需要根据形势变化构建新的人事档案管理工作机制,使人事档案管理工作与新的企业管理、运行机制相适应,更好地为企业的生产经营和各项工作服务.子集团重组后干部人事档案管理出现了许多新情况,新问题,干部人事档案工作面临了不少新的挑战.在此,结合目前档案管理工作中存在的问题和公司的档案管理实际情况,就档案工作如何与时俱进,加快发展,更好地为企业党的组织、人事工作服务,谈谈自己的一些工作对策和想法.
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投资与合作
主办单位：
海南省电子音像出版社
出版周期：
月刊
ISSN：
1004-387X
CN：
46-1028/F
开本：
16开
出版地：
海南省海口市
邮发代号：
82-40
创刊时间：
语种：
chi
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5164
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