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摘要:
文章引入波士顿矩阵思想,以贡献指数和成长指数来构建高校教师团队的波士顿矩阵。将高校教师分为明星、奶牛、问题和瘦狗四种类型,针对不同类型教师的特点进行分类管理,并提出了相应的管理策略以增强教师队伍的整体水平。
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文献信息
篇名 波士顿矩阵在高校教师队伍管理中的应用
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 波士顿矩阵 高校教师 贡献指数 成长指数
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 文化教育
研究方向 页码范围 191-192
页数 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.12.106
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛丹 盐城工学院院长办公室 6 19 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
波士顿矩阵
高校教师
贡献指数
成长指数
研究起点
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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