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摘要:
随着我国高校的不断扩招,教师的需求数量不断扩大,为了满足广大学生和家长的需要,各高校采取绩效考核的方式对教师队伍的质量不断提高。本文通过对目前我国高校教师绩效考核中存在的问题进行分析,并提出完善教师绩效考核的评价机制的合理化建议,以期实现绩效考核的最大化目的。
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文献信息
篇名 高校教师队伍绩效考核存在的问题及对策
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 高校教师 绩效考核 评价模式 考核体系
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 230-231
页数 2页 分类号 F272.93
字数 3592字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2012.02.138
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1 李晓飞 9 47 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师
绩效考核
评价模式
考核体系
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半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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