浅论秘书心理常见偏差的成因及调适对策

• 作者: 汪新超
• 来源期刊: 东京文学
• 学科: 哲学
• 关键词: 秘书心理 常见偏差 调适对策
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 所属期刊栏目: 社科纵横谈
• 页码范围: 324-324,323
• 分类号: B844.2
• 字数: 4146字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-5346.2011.08.237

摘要

由于职业环境的多种压力聚集和自身心理调适能力欠缺，秘书在工作中容易形成心理偏差，主要有自我抑制、职业倦怠、霸气骄狂、消极逃避等类型，应从树立正确的秘书职业道德、积极提高自身业务能力、正确面对困境和调适心理情绪等三方面加以调适。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪新超		2	1	1.0	1.0