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摘要:
新时期事业单位领导工作应提升管理水平,更新人力资源管理观念,树立以人为中心的理念,以人为管理工作出发点,增强对人的理解和尊重,构建人力资源激励机制,把时人的能力的培养和积极性的发挥放在重要位置,调动员工的积极性和创造性.
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文献信息
篇名 坚持以人为本提升管理水平
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 事业单位 人才管理 以人为本
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 190
页数 分类号 F421.31
字数 1991字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.09.138
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事业单位
人才管理
以人为本
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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