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摘要:
文章从以人为本和人才培养两个主要的方面指出了梅奥诊所值得我国医疗机构学习的地方,也希望这些浅显的分析对于我国医疗机构服务的完善工作有着些许的指导意义.
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文献信息
篇名 梅奥诊所的人力资源管理对我国医疗机构的借鉴意义
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 梅奥 人力资源 借鉴
年,卷(期) 2011,(25) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 185
页数 分类号 F240
字数 2117字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.25.127
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 倪啸尘 5 15 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
梅奥
人力资源
借鉴
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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