性别歧视与女大学生就业:调查与思考

• 作者: 宋洪江
• 来源期刊: 改革与开放
• 学科: 社会科学
• 关键词: 女大学生 性别歧视 调查研究
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 127-128
• 分类号: C915
• 字数: 2299字
• 语种: 中文

摘要

针对女大学生就业中性别歧视的相关问题进行调查研究,结果显示:绝大多数女大学生都认为在就业过程中存在性别歧视现象,并对性别歧视表示反感,其中"女性生理及心理特征"、"传统观念与男女角色分工意识"以及"用人单位潜意识性别偏好"是她们认为造成性别歧视的三大主要原因.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋洪江		5	11	2.0	3.0