浅析奖惩激励机制对后进生的转化——以重庆大学城市科技学院为例

• 作者: 杨丽清 陈志军
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 教育
• 关键词: 奖惩 激励 宽容 感化 后进生
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 文化教育
• 页码范围: 131-132
• 分类号: G451.6
• 字数: 2127字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.11.070

摘要

后进生是目前高校普遍客观存在的一类特殊的群体,教育转化后进生是高校思想政治工作的一个重点。现行的学生管理工作中,总是把后进生当作受批评的对象是有失公允的,也不利于后进生的真正转化,只有认真分析后进生形成原因,从而培养后进生自信心,指导后进生做好职业生涯规划,在严格教育教学管理制度等方面提出转化后进生的具体措施,奖惩并用,对后进生的转变以及成绩的提高有重要的作用,对高校教育教学有着很大的现实意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈志军	重庆大学城市科技学院	12	12	2.0	3.0
2	杨丽清	重庆大学城市科技学院	7	4	1.0	1.0