浅谈矿山企业的人力资源管理

• 作者: 王芳
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 矿山企业 人力资源 科学管理
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 78
• 分类号: F426.1|F272.92
• 字数: 1814字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.05.058

摘要

管理,是企业永恒的主题.在企业管理中,对人的管理,即企业人力资源管理已成为企业的核心竞争力.随着经济全球化的迅速发展,充分开发利用人力资源,已成为重中之重.在矿山企业的人力资源管理中,高素质、结构合理的矿山人力资源对矿山企业的发展具有极大的作用.而人资源的稀缺性也把矿山企业的人力资源管理的弊端显现出采.如何将知识管理背景下的人力资源转化为战略资产,创造人力资源竞争优势,并进而转化为企业持续竞争优势,是值得我们深入探讨的话题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王芳		30	61	5.0	7.0