人文关怀与医院人力资源管理

• 作者: 姜叡超
• 来源期刊: 中国医药科学
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 人力资源管理 人文关怀
• 年，卷（期）: 2011,（23）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 162-162
• 分类号: R197.3
• 字数: 1662字
• 语种: 中文

摘要

受计划经济的影响,我国医院人力资源管理机制僵化,人文关怀不足,这不同程度上影响了医院人才队伍的稳定,限制了医院人才培养制度的完善和医院学科建设的发展.本文根据医院人力资源管理的特殊性,对人文关怀理念如何应用在医院人力资源战略计划制定、人才招聘和培养制度模式建立、考核评价激励机制完善等方面进行了讨论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜叡超		2	13	2.0	2.0