高校人力资源管理中存在的问题及对策

• 作者: 吴芳
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 高校教师 人力资源 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 54-54
• 分类号: F240
• 字数: 1873字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.11.036

摘要

针对高校人力资源管理中的问题,有必要探寻一种新的管理模式,如何提高高校职工的向心力、凝聚力与归属感,从而促进高校的可持续发展。因此,在高校教师资源管理中应采用现代人力资源管理的理念与方法,使我国高校人力资源管理机制日臻完善。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴芳	上海理工大学管理学院	1	2	1.0	1.0