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摘要:
组织作为一个系统,它的构成要素一般包括四个方面,即组织目标、组织结构与设计、组织文化和组织内的群体。它们属于组织系统的静态结构,是组织设计与管理的基础,也是组织能否与外在环境进行资源高效率交换的重要因素。《投名状》这部电影引发了我们对组织社会学的一系列讨论,让我们对组织的目标、组织的权利与冲突,以及领导方式等有了进一步的认识和思考。
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文献信息
篇名 看《投名状》引发的组织社会学思考
来源期刊 商情 学科 社会科学
关键词 组织目标 权利与冲突 领导方式
年,卷(期) 2011,(36) 所属期刊栏目 社科纵横
研究方向 页码范围 134-134
页数 分类号 C36
字数 1988字 语种 中文
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1 安娜 西南财经大学公共管理学院 5 2 1.0 1.0
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权利与冲突
领导方式
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