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摘要:
股权激励机制是一种长期激励机制,其目的是促使公司经理层与股东利益驱使相一致.通过分析上市公司股权激励机制发展过程中存在的问题,提出促进公司股权激励机制发展的相关对策.
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文献信息
篇名 上市公司经理层股权激励机制问题与对策探讨
来源期刊 技术与市场 学科 经济
关键词 经理层 股权激励 问题 对策
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 金融管理
研究方向 页码范围 98
页数 分类号 F2
字数 2060字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2011.01.061
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯俊华 陕西科技大学管理学院 96 265 7.0 13.0
2 张龙 陕西科技大学管理学院 12 87 3.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
经理层
股权激励
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
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