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摘要:
自上世纪90年代国际著名的公司战略及跨国公司管理专家———普拉哈拉德发表了《公司的核心能力》一文后,有关公司核心能力的理论研究几乎掀起了一场世界范围内的热潮。在我国,理论工作者对公司核心能力的特征、对企业的作用等也进行了多种研究和诠释。但是,由于研究多限于理论诠释与观点发挥,所以应用价值较为有限,加之国外管理学观点不断用来并商品化抛向企业,致使这一重要问题的科学研究趋于淡化。随着我国提出转变经济增长方式和树立科学发展观,几乎所有企业又一次面临竞争与生存能力的考验。因此,继续深入研究公司核心能力问题,对我国企业具有十分重要的现实指导意义。本文就公司核心能力的构成模式如何构建核心能力进行研究,以便提供对核心能力的结构性理解并运用于企业实践。
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文献信息
篇名 公司核心能力的构成模式分析及对策研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 核心能力 构成模式 企业管理
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 223-224
页数 分类号 F276.7
字数 3307字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.12.126
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1 魏卓民 6 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
核心能力
构成模式
企业管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
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