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摘要:
企业员工职业生涯管理的人力资源培训体系是一项系统工程,作为企业的人力资源管理者要不断采取有效措施,促进企业的长远发展.
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培训开发
资源配置
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于员工职业生涯管理的人力资源培训体系研究
来源期刊 商业文化(下半月) 学科 社会科学
关键词 员工 职业生涯 人力资源 培训体系
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 经管空间
研究方向 页码范围 55
页数 1页 分类号 C975
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张珺 河南工程学院管理科学与工程系 18 36 3.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
员工
职业生涯
人力资源
培训体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业文化(下半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
16开
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
82-42
2007
chi
出版文献量(篇)
8454
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33
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