以人为本视角下的公路行业人才资源现状及对策分析

• 作者: 田茂棠
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 公路行业 人才资源 管理理念
• 年，卷（期）: 2011,（30）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 63
• 分类号: F542.6
• 字数: 2191字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.30.040

摘要

随着经济社会的发展,尤其是税费改革的实施,公路行业正在发生着深刻变革,事业单位改制也在深入开展,内有单位发展的需要,外有改制变革的压迫,原有的人力资源开发与应用模式已显然不适应新的形势,而人本管理思想既是当前社会主流的人力资源管理理念,也高度适应公路行业发展形势,是解决目前问题,促进转型发展、做好思想政治工作的利器.人才资源开发与应用必须牢固树立“以人为本”管理理念,剖析就有用人机制的问题和缺陷,探索新的人才资源开发与应用模式,抓好人才工程,为公路事业健康发展打下坚实基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田茂棠		3	0	0.0	0.0