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摘要:
国有企业的政工工作是解决企业思想问题和意识形态的工具,思想的问题不解决好,行动的问题也就无法解决好.在所有影响和制约企业思想政治工作能否搞好的因素中,人的因素是最重要的.因此,建立一支高素质的政工干部队伍,对于国有企业发挥思想政治工作优势,确保企业沿着稳定、高效、富有活力的轨道良性发展,就有着尤为突出的作用.
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加强国有企业政工队伍建设的思考
国有企业
政工队伍
建设
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文献信息
篇名 当前国有企业政工队伍建设问题初探
来源期刊 华章 学科 政治法律
关键词 国有企业 思想政治工作 政工干部队伍
年,卷(期) 2011,(28) 所属期刊栏目 政治法律军事学研究
研究方向 页码范围 41
页数 分类号 D64
字数 2249字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5489.2011.28.037
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
思想政治工作
政工干部队伍
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
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