我国企业员工培训中的问题及对策分析

• 作者: 吴霞
• 来源期刊: 知识经济
• 学科: 经济
• 关键词: 员工培训 人力资源管理 培训体系 职业生涯规划
• 年，卷（期）: 2011,（22）
• 所属期刊栏目: 企业论坛
• 页码范围: 114-114,119
• 分类号: F272.92
• 字数: 2368字
• 语种: 中文

摘要

目前，我国越来越多的企业认识到了培训在人力资源管理中的重要作用，以及对企业和员工发展的重要性。但是培训的效果往往差强人意．违背了企业培训的初衷。本文试图对我国企业培训的现状进行分析，找出存在的问题。然后根据企业的实际情况，提出建议．以期能走上健康的、可持续发展之路．

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴霞		13	6	1.0	2.0