基于距离向量法与胜任力模型的人员培训的探讨

• 作者: 熊敏鹏 王娟
• 来源期刊: 中国电力教育
• 学科: 教育
• 关键词: 距离向量法 胜任力模型 员工培训
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 教育培训
• 页码范围: 18,20
• 分类号: G726
• 字数: 2411字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/jssn.1007-0079.2011.12.010

摘要

在胜任力模型的基础上建立胜任力培训指标体系,运用距离向量法进行胜任力测评,根据计算结果进行有针对性的人员培训.实验证明,利用距离向量的测评结果能有效找到员工胜任力要素中的短板,更好地对员工进行培训管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王娟	华北电力大学经济与管理学院	13	197	4.0	13.0
2	熊敏鹏	华北电力大学经济与管理学院	19	123	7.0	11.0