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摘要:
目的:探讨人性化管理模式在小儿内科病房护理管理中的应用效果.方法:在人力资源管理中人尽其才和合理分工;创造宽松的工作气氛;排班弛张有度;利用激励机制发掘护士的主观能动性.结果:儿科护理质量和患儿及家长对儿科护理工作满意度明显提高到96%以上.连续2年没有发生护患纠纷和护理投诉;并被评为医院先进科室.结论:在小儿内科病房实施人性化模式管理后,提升了护士综合素质及护理管理质量,从而提高了工作效率.
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文献信息
篇名 人性化管理模式在小儿内科病房护理管理中的应用
来源期刊 中国美容医学 学科 医学
关键词 人性化服务 儿科 护理管理 模式
年,卷(期) 2011,(z6) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 480-481
页数 分类号 R47
字数 3204字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6455.2011.z6.543
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖巨庆 广东省深圳市宝安区人民医院儿科 11 74 5.0 8.0
2 刘健宏 广东省深圳市宝安区人民医院儿科 7 40 3.0 6.0
3 黄汉玲 广东省深圳市宝安区人民医院儿科 2 23 1.0 2.0
4 王佩琼 广东省深圳市宝安区人民医院儿科 7 31 2.0 5.0
5 潘彩金 广东省深圳市宝安区人民医院儿科 3 34 2.0 3.0
6 段玲 广东省深圳市宝安区人民医院儿科 2 23 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
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人性化服务
儿科
护理管理
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中国美容医学
月刊
1008-6455
61-1347/R
大16开
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52-27
1992
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