探讨企业经济效益与人力资源开发管理的关系

• 作者: 张丽
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 关键词: 企业经济效益企业人力资源相互关系
• 年，卷（期）: 2011,（24）
• 所属期刊栏目: 建筑与科技
• 字数: 2473字
• 语种: 中文

摘要

经济效益的大小是评定企业管理成果的主要标准,人力资源是一切生产资源中最重要的因素,因此,企业经济效益与人力资源开发管理之间的关系,相辅相成,相得益彰。“人”作为一种资源,如何最大限度地发挥员工的个性特长,提高人力资源效益,从而提高企业经济效益和社会效益就显得尤为重要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张丽	贵州省盘县柏果镇乡镇企业管理站	14	2	1.0	1.0