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摘要:
“以实用为主,应用为目的”的高职院校学生面临学业、就业的双重压力,任课教师从每堂课出发,在教学中注重学生心理教育,让学生快乐学习.学习应是一个快乐的过程,但是如果学生缺少兴趣,缺乏动机,学习就变成了令人望而生畏的负担.因此对于高职教学而言,其首要的任务就是要激发学生的参与热情和参与意识.笔者在此就教师应如何在高职教学中实施激励教学策略,激发学生学习动机展开了详细的论述.
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文献信息
篇名 激励理论在高职教学中的运用
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 激励教学 学涯规划 皮格马利翁效应
年,卷(期) 2011,(32) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 101
页数 分类号 G718.5
字数 1919字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.32.067
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节点文献
激励教学
学涯规划
皮格马利翁效应
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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