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激励理论在高职教学中的运用
激励理论在高职教学中的运用
作者:
邹继陈
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
激励教学
学涯规划
皮格马利翁效应
摘要:
“以实用为主,应用为目的”的高职院校学生面临学业、就业的双重压力,任课教师从每堂课出发,在教学中注重学生心理教育,让学生快乐学习.学习应是一个快乐的过程,但是如果学生缺少兴趣,缺乏动机,学习就变成了令人望而生畏的负担.因此对于高职教学而言,其首要的任务就是要激发学生的参与热情和参与意识.笔者在此就教师应如何在高职教学中实施激励教学策略,激发学生学习动机展开了详细的论述.
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文献信息
篇名
激励理论在高职教学中的运用
来源期刊
管理观察
学科
教育
关键词
激励教学
学涯规划
皮格马利翁效应
年,卷(期)
2011,(32)
所属期刊栏目
教育管理
研究方向
页码范围
101
页数
分类号
G718.5
字数
1919字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2011.32.067
五维指标
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
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