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摘要:
本文通过分析群体领导人物情绪感染的概念、结果和机制,旨在加深人们对群体情绪发生和演变规律的认识,同时为塑造团队积极情绪和预防群体消极情绪传播提供启示。
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文献信息
篇名 群体领导人物情绪感染研究述评
来源期刊 科教导刊 学科 哲学
关键词 领导人物 群体成员 情绪感染 机制
年,卷(期) 2011,(35) 所属期刊栏目 社会科学学科研究
研究方向 页码范围 197-198
页数 分类号 B842
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李杰 西南大学教育科学研究所 43 244 9.0 14.0
2 李书琴 西南大学外国语学院 3 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
领导人物
群体成员
情绪感染
机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科教导刊
旬刊
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出版文献量(篇)
50031
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