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摘要:
本文分析了多元择业模式下高校毕业生在人事档案认识上存在的误区,阐述了人事档案作为高校毕业生就业工作的一项重要凭证有着难以替代的作用,提出了妥善处理人事档案的建议.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 多元择业模式下大学生人事档案功能探析
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 大学生 人事档案 就业
年,卷(期) 2011,(22) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 137-138
页数 分类号 G647.24
字数 1989字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.22.100
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 武文 1 0 0.0 0.0
2 李震 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
人事档案
就业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
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96
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