新入职男护士心理状况的质性研究

• 作者: 陆洁莹
• 来源期刊: 内蒙古中医药
• 学科: 医学
• 关键词: 新入职 男护士 心理状况 质性研究
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 护理
• 页码范围: 160-161
• 分类号: R473.6
• 字数: 2945字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-0979.2011.09.142

摘要

目的:探讨新入职男护士心理状况,以便采取有效的干预措施防范男护士的流失,并提高男护士的职业认同感.方法:采用质性研究的现象学方法,对20名新入职男护士进行深入访谈,将获得的资料进行分析、整理、提炼主题.结果:社会舆论和传统观念、婚姻家庭的困扰和薪金待遇低、人际环境差、缺乏职业成就感和升职机会少、科室基础设施建设不够完善和获得外部工作的可能性较大是导致医院男护士心理压力较大,职业归属感不强的主要原因,故男护士将护士职业作为过渡职业的想法较多.结论:应多方面采取有效的干预措施来改变男护士的处境和现状,以挽留住男护士.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陆洁莹		4	19	2.0	4.0