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加强企业文化建设,创建和谐劳动关系
加强企业文化建设,创建和谐劳动关系
作者:
梁桂英
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化
劳动关系
职工利益
和谐
摘要:
在社会主义市场经济条件下,企业文化是一种新型的管理模式,是群众性思想政治工作的重要形式和载体。企业工会在创建和谐劳动关系中,应注重以企业文化理念建设为载体,夯实和谐劳动关系的思想基础。没有和谐稳定的劳动关系,企业的发展、社会的稳定和全面建设小康社会的目标都难以实现。企业文化是优化劳动关系,促进和谐发展的重要途径。实践证明,现代企业管理已经越来越显现出企业文化的重要作用。
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文献信息
篇名
加强企业文化建设,创建和谐劳动关系
来源期刊
考试周刊
学科
经济
关键词
企业文化
劳动关系
职工利益
和谐
年,卷(期)
2011,(52)
所属期刊栏目
文化艺术研究
研究方向
页码范围
49-50
页数
分类号
F270
字数
1781字
语种
中文
DOI
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梁桂英
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考试周刊
主办单位:
吉林省舆林报刊发展有限责任公司
出版周期:
半周刊
ISSN:
1673-8918
CN:
22-1381/G4
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市
邮发代号:
12-53
创刊时间:
2007
语种:
chi
出版文献量(篇)
215175
总下载数(次)
438
总被引数(次)
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