煤炭企业的动力—人力资源

• 作者: 黄雪梅
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 关键词: 人力资源管理 奖惩机制 人才搭配 人才培养 绩效考核
• 年，卷（期）: 2011,（20）
• 字数: 2602字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是企业管理的根本，也是企业发展的最关键因素。当前，煤炭企业在人力资源管理中仍然存在着一些问题，煤炭企业应结合自身实际，在尊重知识、善用人才的前提下，建立科学的奖惩机制、加强绩效考核等措施，深化对人力资源的开发与管理，最大限度地发挥职工的内在潜能，并努力使其成为助推煤炭企业发展的强劲动力。

作者信息

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1	黄雪梅		1	0	0.0	0.0